SOMOS

Somos una consultora de origen argentino especializada en Desarrollo de Recursos Humanos, a través del diseño e implementación de procesos destinados a mejorar el desempeño y desarrollar la capacidad y el talento de la gente en las organizaciones.

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Nacimos en 1992 cuando Cecilia Bastide y Luis María Cravino unieron sus actividades profesionales e iniciaron un camino en común para dedicarse a brindar servicios de consultoría en Competencias, Desempeño, Potencial y Desarrollo.

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Con más de 25 años de continuidad hemos desarrollado nuestra práctica profesional en importantes empresas de Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, México, Paraguay, Perú, Puerto Rico, Uruguay y Venezuela.

EQUIPO DIRECTIVO

LUIS MARÍA CRAVINO

Co-fundador y Presidente de AO Consulting S.A.

Es Licenciado en Relaciones Industriales (UADE) y obtuvo el grado de Doctor en Sociología del Trabajo (UADE) presentando su trabajo de tesis sobre Gestión del Desempeño.

Se especializó en consultoría en el Centro de Educación Profesional de AA&Co, en benchmarking e indicadores de medición a través del Saratoga Institute y se ha certificado en LAWW para el dictado internacional de programas de capacitación.
Fue Director del Programa de Gestión en RRHH del Centro de Formación Gerencial de AA&Co.

Es Director de la Diplomatura en Desarrollo Organizacional (ITBA); Investigador Principal del Instituto de Administración (UADE), Director de la Maestría en Dirección y Gestión de RRHH (UBP); profesor titular en UADE, ITBA y UBP; docente universitario en UdeSA y en UCES. Ha dictado cátedra como profesor invitado en Universidades de Bolivia y Perú.Es miembro activo y asistente habitual a los congresos nacionales e internacionales de las siguientes asociaciones profesionales: ATD, SHRM, ADRHA, ISPI, PMA y WFS.
Ha publicado cientos de artículos e investigaciones sobre temas de su especialidad.
Es autor de los libros “Un Trabajo Feliz” y “Medir lo Importante”; co-autor de “Desarrollando Líderes” y “Desarrollo Humano en las Organizaciones” y autor del capítulo Measuring what is important en el libro “HR Analytics” publicado por Amacon.

Desarrolló proyectos de consultoría para PNUD-ONU y OIT. Habitualmente es conferencista en congresos y seminarios realizados en nuestro país y en el exterior.
Como expositor internacional se ha destacado en los siguientes eventos: V Congreso Mundial de Capital Intelectual y Gestión del Conocimiento (Canadá), Human Capital Forum (España), Cumbre de Gestión de Personas (Paraguay) y Congreso de la Red Nacional de Educación Continua (Chile).

CECILIA BASTIDE

Co-fundadora y Directora de AO Consulting S.A.

Es Licenciada en Relaciones del Trabajo (UBA), realizó el posgrado en Sociología del Trabajo (UADE), cursó el posgrado en Gestión de Coaching Organizacional (USAL) y actualmente cursa la Diplomatura en Gestión de Proyectos (UBP).

Realizó los programas de capacitación en Introducción a la Industria del Petróleo e Introducción a la Industria del Gas en el IAPG.

Se certificó en el Centro de Formación de LAWW (EEUU) en las prácticas de diagnóstico organizacional, consultoría de procesos, diseño e implementación de metodologías de relevamiento organizacional cuali y cuantitativas y diseño de encuestas y evaluaciones multinivel.
Es docente universitaria en ITBA. Fue Instructora en el Programa de Gestión en RRHH del Centro de Formación Gerencial de AA&Co., y Jefa de Trabajos Prácticos en la materia Estadística Aplicada a RRHH en la carrera de RRTT en UBA.

Está asociada a ADCA y ADRHA, y habitualmente asiste a los congresos internacionales de la ATD. Desarrolló proyectos de consultoría para PNUD-ONU y frecuentemente dicta conferencias y seminarios en nuestro país.

GALERIA

CLIENTES

  • Acindar
  • Aga Argentina
  • Agrolabores
  • Aluar Primarios
  • Aluar Elaborados
  • Allianz
  • Andreani
  • Apache Energía
  • Aptar B&H
  • Arcor
  • Argenti Lemon
  • ARSAT
  • Asociart ART
  • Astra Petrolera
  • Axion Energy
  • AVH San Luis
  • Banco Comafi
  • Banco Crédito (Perú)
  • Banco del Chubut
  • Banco Galicia
  • Banco Itaú
  • Banco Francés
  • Banco Francés Uruguay
  • Banco Santander Río
  • BASF
  • BCRA
  • BNP Paribas IP
  • Bodegas Chandon
  • Boehringer
  • Bridas Corporation
  • British Gas (Bolivia)
  • Bunge
  • Cablevisión
  • Caja de Valores
  • Campari
  • CAPSA Capex
  • Carrefour
  • CBN (Bolivia)
  • CBPO (Brasil)
  • CDR – Aramark
  • Cepas Argentinas
  • Cervecería Chile
  • Cervecería del Río Paraná
  • Cervecería Paraguaya
  • Cervecería Quilmes
  • Chaco (BP Bolivia)
  • CINBA
  • Cía Forestal Uruguay
  • Citibank
  • Citromax
  • Clorox Argentina
  • Clorox América Latina
  • CNA Seguros
  • CMPC (Chile)
  • Coca-Cola FEMSA
  • COGA (Perú)
  • Cohen Sociedad de Bolsa
  • DaimlerChrysler
  • DirecTV
  • EDL (Uruguay)
  • Educaria
  • Eg3
  • El Tejar
  • Enap Sipetrol
  • EnTel (Bolivia)
  • Ericsson
  • ESSO
  • Exterran
  • Fate
  • Finning Sudamérica
  • Fleni
  • FNC (Uruguay)
  • Forestal Bosques del Plata
  • G4S Search
  • Galicia Seguros
  • Gas Natural BAN
  • General Motors
  • Geopark
  • Gestamp Automotion
  • Gillette América Latina
  • Global Crossing Latam
  • Hewlett Packard
  • Hidroeléctrica Futaleufú
  • HSBC Bank
  • ICBC
  • IBM
  • ITBA
  • ITL Grupo Exolgan
  • IMPSAT
  • Jumbo Retail
  • Kraft Foods Argentina
  • Kraft Foods Uruguay
  • Laboratorio Elea
  • LexisNexis
  • Libertad-Grupo Casino
  • Mastercard
  • Masterfoods
  • McDonald’s
  • Medanito
  • Medicus
  • Megatone
  • Mercantil Andina
  • Metropolitan Life
  • Molinos
  • Monsanto
  • Movicom Bellsouth
  • Movistar
  • Multicanal
  • Musimundo
  • Nivea (Beiersdorf)
  • Nobleza Piccardo
  • Novartis
  • Novo Nordisk
  • Oleaginosa Moreno
  • Omint
  • Oracle
  • Organización Techint
  • Pan American Energy
  • Papelera del Plata
  • Paradigma Consultores
  • Pepsico
  • Philips Argentina
  • Pirelli Neumáticos
  • Productos Roche
  • Prudential Seguros
  • Quebecor
  • Reckitt Benckiser
  • RizoBacter
  • Roche (Uruguay)
  • Samconsult Agronegocios
  • San Miguel Citrícola
  • SAP
  • Scania
  • Sealed Air
  • Shell
  • Siderar
  • Siderca
  • Siemens
  • SKF
  • SMSV
  • Staples
  • Tecpetrol
  • Telecom Argentina
  • Telecom Personal
  • Telefónica de Argentina
  • TenarisUniversity
  • TGN
  • TGP (Perú)
  • The Coca-Cola Company
  • TN&Platex
  • Total
  • Transredes (Bolivia)
  • Tuteur
  • TyC Sports
  • Walmart
  • Zurich Seguros
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CLIENTES
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PROYECTOS
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MISMA PASIÓN

TESTIMONIOS

“Siento que en AO cuento con un socio comprometido con el desarrollo de prácticas de RH, alguien con quien intercambiar opiniones y construir soluciones.
Hemos transitado con el equipo de AO diversas iniciativas y desafíos, y han sabido orientarnos y acompañarnos”.
Betina Greco
Gerente de Área Empleos y Desarrollo Acindar | Grupo ArcelorMittal
“AO Consulting nos ha brindado en estos 8 años de trabajo en conjunto, coaching ejecutivo y excelentes prácticas profesionales que han contribuido a posicionar a Novo Nordisk Pharma Argentina S.A. entre las mejores empresas para trabajar en Argentina. Mi agradecimiento y reconocimiento muy especial a Luis María Cravino, de quien destaco su gran compromiso profesional, su altruismo, guía y cooperación incondicional para cimentar las bases de un trabajo feliz!”
Gabriela Del Zotto
Gerente de Recursos Humanos | Novo Nordisk Pharma Argentina
“En AO Consulting encontramos un buen entendimiento acerca de nuestras necesidades. Desarrollamos un programa de trabajo con nuestros líderes, que implicó un alto grado de capacitación, involucración y compromiso que perdura hasta el momento. También, en términos logísticos y delivery, el resultado final fue muy satisfactorio. Haberlos tenido como partners en todo el proceso, fue una experiencia muy enriquecedora para todos”.
Marcelo Melamed
LatAm HR Vice President | Global Crossing
“He tenido la suerte de contar con los servicios de AO Consulting en las diferentes compañías en las que he trabajado. Tanto Luis María Cravino, Cecilia Bastide, como los integrantes de su equipo, han aportado todos sus conocimientos, pero sobre todo, quiero destacar su capacidad para comprender las necesidades del cliente y traducirlas en una solución rápida y efectiva. Estoy convencida que estas competencias son el resultado de su compromiso permanente con la formación y desarrollo profesional y de la importante experiencia en las diferentes áreas de la Gestión de Recursos Humanos.
En AO Consulting son generosos con sus conocimientos, sus productos son absolutamente aplicables y agregan valor a las prácticas de toda compañía. A lo largo de los años siempre he sentido que puedo confiar en ellos como si fueran parte de la empresa.
Agradezco mucho estos años de trabajo juntos y la amistad que me han demostrado día a día”.
Silvia Lopez Fernandez
Gerente de Recursos Humanos | Fleni
“He trabajado en varias oportunidades con Luis María Cravino y el equipo de AO Consulting. En la primera de ellas nos ayudó a diseñar las herramientas de Gestión del Talento y su primera implementación en Grupo Clarín. Luego, nos asesoró en los rediseños que hicimos del proceso de Gestión del Desempeño. Sin lugar a dudas, Luis María es la persona que más sabe en el país de estos temas, ha sido docente, consultor y amigo en todos los proyectos, con un delivery que siempre fue el prometido, tanto en tiempo como en calidad”.
Ricardo Czikk
Gerente de Desarrollo y Comunicación Interna | Grupo Clarín
``Su gran conocimiento en materia de Recursos Humanos, el profesionalismo y la ``pasión`` con la que Luis María prepara y vive cada actividad, garantiza la motivación y el éxito de la misma. Generador de entusiasmo y energía, algo muy recomendable para aumentar la eficiencia en los equipos de trabajo.``
Gustavo Motta
Director de Recursos Humanos | TOTAL
``AO Consulting nos acompaña en la Gestión de RH, a través de actividades creativas, con muy buen nivel de contenido, privilegiando siempre el buen humor, para lograr en nuestros equipos un buen clima de trabajo, y especialmente, en los jóvenes con potencial, a sentirse motivados a pertenecer a nuestra empresa y desplegar sus mejores talentos dentro de nuestra organización. Hemos encontrado en cada proyecto de trabajo conjunto, un equipo que se actualiza permanentemente en sus saberes, honestidad intelectual y una actitud de escucha que nos permite planificar y llevar adelante acciones adaptadas a nuestra necesidad específica, y un verdadero socio que nos ayuda a alcanzar lo que buscamos``.
Ezequiel Schmukler
Jefe de Recursos Humanos | TOTAL